Allgemeine Beschreibung der GFK Einführungsseminare
„Nie hörst Du zu!“
„Tu ich doch!“
mögliche Titel:
- Nie wieder Missverständnisse! Ist das möglich?
- Konflikt als Chance zu echtem Miteinander - wie denn das?
- Chancen erkennen und nutzen für ein echtes Miteinander!
- Kämpfst Du noch? Oder beziehst Du Dich schon aufeinander!
- Wie mag ich die Botschaft ... hören?
- Sei du selbst die Veränderung, die du dir wünschst in der Welt
- Es ist im Leben selten, dass uns jemand wirklich versteht!
- Willst Du Recht haben oder glücklich sein? Beides zusammen geht nicht!
- Was ich schon immer einmal ... sagen wollte!
- Jenseits von richtig und falsch gibt es einen Ort, da werden wir uns begegnen
- Echtes Miteinander - alle an einem Strang ziehen ... wär das ein Traum!
- Wer sofort urteilt, wird niemals verstehen!
Grundlagen der wertschätzenden Kommunikation
kennenlernen, auffrischen, vertiefen
Wenn wir etwas wollen und es nicht bekommen,
neigen wir dazu, die Schuld beim Anderen zu sehen.
Der Andere soll sich ändern, dann ist alles ganz einfach – so glauben wir.
Intensives Coaching unterstützt den Lernprozess
Mit der "Gewaltfreien Kommunikation" (GFK) nach Marshall B. Rosenberg erfahren Sie von einem Werkzeug, praktisch und erlernbar, um mit Wut, Ärger, Stress und Ungeduld umzugehen, ja diese Gefühle sogar zu verwandeln in Respekt und Wertschätzung.
Es ist ein Werkzeug und eine innere Haltung,
- die uns ermöglicht ehrlich und direkt zu sein, ohne Vorwurf und Kritik.
- die uns hilft den anderen zu verstehen, auch wenn wir nicht einverstanden sind.
- die es uns ermöglicht für unsere Anliegen einzustehen, ohne den anderen in Unrecht zu setzen.
Vom Seminar können Sie erwarten:
- Sie lernen wertschätzender mit sich und anderen umzugehen, indem Sie besser verstehen, was Ihnen und anderen Menschen wichtig ist.
- Sie nehmen Kritik und Angriffe nicht mehr so persönlich, indem Sie – selbst in schwierigen Situationen – mehr Sicherheit und Selbstvertrauen gewinnen.
- Die Bereitschaft Ihrer Mitmenschen und von Ihnen wächst,
gemeinsam und gemeinsame Lösungen zu suchen.
Referent
Christian Hinrichsen
arbeitet als Trainer, Coach und Mediator
Ich bin konflikt-erfahren als Vater, Ehemann und Unternehmensberater
Beitrag 260 €
inklusive Mittagessen
Wiederholer 140 €
- Die Überweisung der
260 € (140 €) Seminargebühr
ist gleichzeitig die Platzreservierung. - Die Kontodaten
erhalten Sie mit der Bestätigungsmail für die Anmeldung. - Soweit ich von anderen Veranstaltern eingeladen bin, können die Konditionen von dem hier Beschriebenen abweichen.
Eng bei Kasse und sehr interessiert? Kontaktieren Sie mich und wir finden eine Lösung. Ratenzahlung auf Anfrage möglich.
gewaltfrei-fuenf-seen-land[at]t-online.de - 0176 44434014
Zielgruppe
Für Menschen, die die Grundlagen der Gewaltfreien Kommunikation erlernen, diese auffrischen und/oder vertiefen wollen. Sich vorher z.B. anhand eines Buches schon damit zu beschäftigen ist hilfreich, aber nicht notwendig. Für Anfänger, zum Auffrischen und Vertiefen.
Die Methoden des Seminars
Das Fotoprotokoll wird vor Ort ausgehändigt
Sie erwartet eine Mischung aus Informationen, Gruppenarbeit, Training und Selbsterfahrung. Es ist ein Persönlichkeitstraining, was neben der Vermittlung von Wissen vor allem auf Freude am Lernen und eigenen Erfahrungen wert legt.
Die Präsentationen erfolgen mit Hilfe von Flipcharts, die Sie auch in Form von Unterlagen (über 90 Seiten, ca. je die Hälfte Inhalte und Übungen) mit nach Hause nehmen können. Die vorbereiteten Unterlagen werden ergänzt.
Fotoprotokoll
Sie erhalten die im Rahmen des Seminars erarbeiteten Inhalte in Form eines Fotoprotokolls ausgehändigt.
Jedes Seminar ist anders.
Das Seminar lebt von den Teilnehmenden. Anhand persönlicher Beispiele lernen Sie Ihre Kommunikationsmuster kennen und vergrößern Schritt für Schritt den Raum zwischen Reiz und Reaktion.
Flexibilität ist meine Stärke.
Ich passe die Reihenfolge und Inhalte des Seminares an den Themen der Teilnehmenden fortlaufend an.
Der Rahmen
Sie erwartet ein sicherer, geführter Rahmen. Im Wechsel werden Sie sitzen und sich bewegen, werden Sie zuhören und selber aktiv sein. Sie können auf Stühlen oder auf Kissen sitzen, auch im Stehen mitarbeiten. Jederzeit besteht die Möglichkeit sich beim angebotenen Obst und von den Getränken zu bedienen.
Inhalte - Abweichungen je nach Themen der Teilnehmenden
- Unsere Werte im Umgang miteinander
- Definitionen für: Problem, Konflikt, Gewalt
- (meine) Kommunikationsmuster bei Konflikten
- Wie sage ich dem anderen, was mich stört (die vier Schritte der achtsamen Kommunikation)
1. Beobachtung benennen (Grundunterscheidung zu Interpretationen)
2. Gefühl (als Qualität des Bedürfnisses) erkennen und ausdrücken
3. mit dem dazugehörigen Bedürfnis Transparenz schaffen
4. Bitten formulieren, die aussichtsreich sind, gehört zu werden - Wie höre ich dem anderen zu: Die vier Formen des Zuhörens
- Empathie und Selbstempathie (dem anderen und mir "wirklich" zuhören)
- Ärgerprozess - was mache ich, wenn ich mich so richtig ärgere
- ein Modell der Konfliktlösung
Nehmen Sie bitte Kontakt auf unter
gewaltfrei-fuenf-seen-land[at]t-online.de oder 0176 44434014
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